Главная страница
Написать письмо
  О КОМПАНИИ
  НАШИ УСЛУГИ
  НАШИ УСПЕХИ
  КОНТАКТЫ
  НОВОСТИ
Switch to English
2008 год
 
Топ-менеджеры предпочитают наличность.
17.06.2008, Вторник

Артур Шамилов прокомментировал опционную программу Газпромбанка для газеты Ведомости.

Расходы Газпромбанка на реализацию опционной программы для своих сотрудников приблизились к $300 млн, на что ушло более 20% прибыли банка. При этом топ-менеджеры банка не стали покупать акции, отдав предпочтение денежным средствам. По мнению Артура Шамилова, партнера TopContact Executive Search, причина выплаты столь значительной суммы топ-менеджерам заключается в том, что существующая команда Газпромбанка готовится к смене менеджмента и фиксирует результат.

 
XII Петербургский международный экономический форум.
10.06.2008, Вторник

Артур Шамилов принял участие в работе XII Петербургского международного экономического форума.

С 6 по 8 июня в Санк-Петербурге прошел международный экономический форум. В нынешнем году форум собрал около 2500 участников, руководителей российского и международного бизнеса, экономистов и политиков, представителей федеральных органов власти. Также на форуме было аккредитовано почти 1000 представителей российских и иностранных СМИ. Петербургский форум является эффективной площадкой для обмена опытом и идеями, и предоставляет уникальную возможность для встреч с наиболее активными и успешными руководителями и собственниками российского бизнеса.

 
Формула счастья.
27.05.2008, Вторник

Артур Шамилов прокомментировал вознаграждение генерального директора “Связьинвеста” Александра Киселева для газеты Ведомости.

Совет директоров “Связьинвеста” назначает вознаграждение генеральному директору Александру Киселеву по специальной формуле, учитывающей количественные показатели работы холдинга и качество работы самого генерального директора. Итоговое вознаграждение Александра Киселева, складывающееся из базовой зарплаты и премии, в 2007 году могло составить около 32 млн рублей. Такой уровень вознаграждения адекватен для госкомпании, считает партнер TopContact Executive Search Артур Шамилов. Но топ-менеджеры частных компаний, по его словам, получают в 2-2,5 раза больше, причем часто помимо зарплат и бонусов, они получают дополнительный доход от участия в опционных программах.

 
Специалисты Дойче Банка пошли на повышение.
23.05.2008, Пятница

Артур Шамилов прокомментировал кадровые перестановки в Дойче Банке для газеты Коммерсант.

В начале апреля Дойче Банк покинули ряд ключевых менеджеров. Вместе с первым заместителем председателя правления Юрием Соловьевым, возглавившим инвестбанк ВТБ, из Дойче Банка ушло еще около 40 сотрудников. Дойче Банк вчера объявил о новых назначениях в департаментах работы с клиентами, торговых операций и аналитическом. Эксперты отмечают, что после ухода ключевых специалистов в апреле банк очень оперативно нашел им замену. "Свежая кровь может привести к укреплению позиций банка на рынке",- считает партнер TopContact Executive Search Артур Шамилов. Впрочем, две ключевые позиции в банке - главы департамента глобальных рынков и куратора работы с клиентами пока остаются вакантными. "В условиях дефицита кадров на российском рынке, скорее всего, на должность руководителя департамента глобальных рынков капитала Дойче Банк назначит специалиста из одного из своих зарубежных офисов",- полагает Артур Шамилов.

 
Миллионер Миллер.
20.05.2008, Вторник

Лия Купчина прокомментировала вознаграждение председателя правления “Газпрома” Алексея Миллера для газеты Ведомости.

Помимо вознаграждения в качестве руководителя “Газпрома”, Алексей Миллера получает доход как председатель совета директоров «Газпром нефти», Газпромбанка, «Согаза» (за работу с июня 2006 г. по июнь 2007 г.), «Газпром медиа» и НПФ «Газфонд». Причем, как председатель советов директоров «дочек» «Газпрома» Миллер зарабатывает больше, чем как его руководитель. В совокупности вознаграждение Алексея Миллера превышает $7 млн по среднему курсу ЦБ. В целом доходы Миллера сопоставимы с тем, что получают его коллеги в международных компаниях. В то же время, по мнению Лии Купчиной, управляющего партнера TopContact Executive Search, общий доход руководителя такой компании, как «Газпром» (третьей по капитализации в мире), должен даже без учета «дочек» и опционов составлять порядка $10 млн.

 
Находящиеся в поиске.
16.05.2008, Пятница

На страницах газеты BUSINESS & Financial Markets Лия Купчина рассказала о существующей в компании программе отбора и обучения консультантов.

Не менее половины позиций топ-менеджеров в отечественном финансовом секторе закрывается с помощью хедхантеров. Привлекательность этой профессии очевидна: подобрав компании топ-менеджера, хедхантеры в среднем получают до трети его годового вознаграждения. В то же время, в России данной профессии нигде не учат, и руководители компаний executive search вынуждены сами отбирать и обучать своих сотрудников.
TopContact Executive Search, является одной из немногих компаний, где существует программа подготовки executive search консультантов. По мнению Лии Купчиной, управляющего партнера TopContact Executive Search, будущее в этой профессии есть лишь у определенного сорта людей: нужны интеллектуалы с широким кругозором. Лия Купчина для стажировки в своей компании берет студентов не выше второго курса. Дольше ждать опасно — на третьем к студентам приходят представители «большой четверки». Еще к интеллектуальности должен прилагаться аналитический склад ума и знание бизнеса. «Или хотя бы чтобы бизнесом интересовались, газеты читали»,— добавляет она. И никуда без хорошего английского. Помимо прочих требований, к примеру, кандидаты в стажеры не должны иметь ярких лидерских качеств, потому что работа командная, проектная, вверх расти особо некуда. Если человек подходит по всем вышеперечисленным показателям, его принимают на двухлетнюю программу обучения.
Стажеры в TopContact занимаются тем, с чего начинает любой хедхантер: ведут базу резюме, готовят резюме кандидатов для компаний-клиентов, занимаются логистикой по встречам, учатся составлению таргет-листов. В то же время, при должной эффективности работы, через несколько лет консультанты компании имеют возможность стать ее партнерами и получить долю в бизнесе.


 
Банковский госслужащий.
08.05.2008, Четверг

Артур Шамилов прокомментировал новое назначение Сергея Ястржембского для газеты Коммерсант.

Покидающий госслужбу помощник президента России Сергей Ястржембский возглавит работу по созданию российско-итальянского инвестиционного банка. Реализовывать проект будут банковская группа Intesa и Банк развития (ВЭБ). За последнее время несколько крупных российских госчиновников перешли на работу в финансовые структуры. В прошлом году глава Федеральной службы по финансовым рынкам Олег Вьюгин занял должность председателя совета директоров МДМ-банка, заместитель министра экономического развития и торговли Андрей Шаронов стал управляющим директором группы компаний "Тройка Диалог", глава МЭРТа Герман Греф - президентом Сбербанка. Эксперты отмечают, что присутствие госслужащих на руководящих позициях в банках позитивно отражается на их бизнесе. По мнению партнера агентства TopContact Executive Search Артура Шамилова, многие банки привлекают на работу госслужащих в том числе потому, что они ко всем проектам подходят системно, что позитивно сказывается на долгосрочном развитии банка. В качестве примера он приводит экс-министра финансов Михаила Задорнова, который стал председателем правления ВТБ 24 и вывел его на второе место в секторе розничного кредитования на российском рынке.

 
Merrill Lynch лишится российского руководителя.
29.04.2008, Вторник

Артур Шамилов прокомментировал планируемую отставку Сергея Алексашенко с поста руководителя российского офиса Merrill Lynch.

После двух лет работы на посту главы российского подразделения одного из крупнейших американских инвестиционных банков Merrill Lynch Сергей Алексашенко планирует в ближайшее время покинуть свой пост. Участники рынка связывают предстоящую отставку с изменениями в управленческой стратегии Merrill Lynch. По их мнению, господин Алексашенко не смог согласиться с тем, что все принципиальные решения теперь принимаются в лондонском офисе банка. "С 1993-го по 1995 год господин Алексашенко занимал пост заместителя министра финансов РФ, затем до 1998 года был первым заместителем председателя Центрального банка, поэтому основной его задачей на посту главы российского Merrill Lynch было осуществление административного руководства и общение с российскими клиентами",- говорит партнер TopContact Executive Search Артур Шамилов.

 
XI Российский экономический форум в Лондоне.
25.04.2008, Пятница

Артур Шамилов принял участие в работе XI Российского экономического форума в Лондоне.

В Лондоне c 20 по 22 апреля прошло Российское инвестиционное роуд-шоу, ставшее «наследником» Российского экономического форума. Ключевой темой этого года стало обсуждение инвестиционных возможностей в России. В повестку работы конференции внесены такие вопросы как нынешнее состояние инвестиционного климата в России, растущее влияние российских инвестиций за рубежом, степень воздействия глобального кризиса кредитных рынков на экономическую ситуацию в РФ, проблема инфляции и другие.

 
Дьяволы в деталях.
21.04.2008, Понедельник

Артур Шамилов прокомментировал тенденции, связанные с увеличением спроса на управляющих издержками, для журнала Секрет Фирмы.

Глобальный кризис ликвидности заставляет компании, ведущие бизнес на кредитные ресурсы и ориентированные на быстрый рост, пересматривать свои стратегии развития и больше внимания уделять управлению издержками. «Компании, имеющие большие долги, не только замораживают проекты, но и отказываются от людей, ориентированных на быстрый рост бизнеса»,— говорит Артур Шамилов, партнер TopContact Executive Search. По мнению Артура Шамилова, в настоящее время наблюдается устойчивая тенденция роста спроса на людей, профессионально занимающихся сокращением издержек.

 
Страницы: Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6  След.